公務員面試注重的是考生在考場答題的客觀真實性。即去套路化,真實展現個人能力素質。公務員面試作為人事測評的一種方式,必然要不斷提升人才選拔的科學性。因而,一佳公考建議考生在備考期間,一方面要熟悉面試考試的整體流程,另一方面需要不斷提升個人的能力水平,同時要把握好當前組織人事部門對人才選拔的標準,在面試前盡可能提升備考效率,做到事半功倍的效果。
1、富有內涵的表達
在公務員面試中語言表達非常重要。從考生的角度來講,多數考生在面試容易出現緊張情緒,又因為準備不充分,在答題時出現思維短路、內容淺顯直白、語言匱乏不連貫等問題。從面試官的角度來講,無論是在工作崗位還是在面試方面,對于考生需要回答的要點早已了然于心。此種較量下,考生要拿高分,就必須在語言表達方式和內容上下功夫雕琢。盡量在較短時間內,理順答題思維,把握答題要點,清晰流暢地將自己的思考展現出來,如能體現自己的真知灼見則更容易脫穎而出。
2、反復模擬,提升心理素質
考前要反復進行模擬,這一環節至關重要。一方面通過模擬體會面試的情境以及答題狀態,發現自身不足,克服緊張情緒;另一方面也豐富自己的知識儲備,增強自信心和通過率?忌梢栽诰W上或者輔導書中找到歷年真題、模擬題,注意必須從模擬時間和模擬題量上向真實面試場景靠攏,進行全真演練,熟悉面試?碱}型及考察要素。在模擬過程中,需要有人幫助朗讀題目,并進行正確、有針對性地點評,以便發現問題,及時調整。最好是能夠參加一佳公考魏軍團隊專業的面試輔導的測評,讓經驗豐富的面試老師給予意見建議,達到事半功倍的效果,快速提升答題水平。
3、復習計劃,堅持復習
古之云成大事者,不惟有超世之才,亦必有堅韌不拔之志。只有全身心投入備考,多說多練多總結,端正心態,才能把握好面試。打好這場面試大戰其實并不難,考生應在得知筆試成績后,制定階段性的復習計劃,擴充知識儲備,積累答題技巧,掌握面試特點,加以充分練習,這樣才能在考場上靈活應對,成功上岸。